無病呻吟:剛到新環境上班,敢準時下班嗎?

2021-02-23

表定五點半下班

你敢五點半下班嗎

你各位啊,你今天第一天到公司上班,你表定五點半下班,但看到同事們都還在工作,你敢下班嗎?其實我一直覺得這件事情很困難欸,無論是我的哪一份工作,我都會比表定的時間晚個十分鐘,或是等到有同事要走了,我才會一起走,幹我覺得我超沒種的,但是我真好奇大家是不是都這樣欸?

雖然第一天你一定也是沒事幹,頂多就是看看資料或是認識一下同事,吃個下午茶之類的,所以你一天根本就沒辦法裝啊,所以我就會,坐在位子上持續的看今天主管給的資料,非常認真的看,然後多看十分鐘我才想離開,因為我就不好意思五點半直接下班啊,以前的工作習慣也很少這樣除非有約,人生真的好難。

曾經遇過一個同事

毀壞了我的三觀

大概是四年前,我的第一份行銷工作,那公司超小只有四個員工,我一樣維持這現在的習慣就是晚下班一點點,但過兩三個禮拜後,我就是,直接下班也沒有在客氣的。但我發現帶我的那個同事,每次都比我晚下班,後來有一次我跟他一起去找客戶,我就問他說為什麼他都這麼晚下班,明明有時他就沒事啊?他說了讓我很難忘的一句話:

「因為我把事情留到下班做,看起來比較認真。」「因為我把事情留到下班做,看起來比較認真。」「因為我把事情留到下班做,看起來比較認真。」「因為我把事情留到下班做,看起來比較認真。」「因為我把事情留到下班做,看起來比較認真。」「因為我把事情留到下班做,看起來比較認真。」「因為我把事情留到下班做,看起來比較認真。」

我很少會記得一些在工作上的事情,但這件事情我真的是記憶猶新,我沒想過我的同事會講出這樣的話,透過自己晚下班來讓自己看起來很認真,這個同事,是這間小公司的元老,但薪水沒有拿最高,都沒有加班費是正常的,開會還要一直被老闆罵,甚至有時候還會出現白痴智障這種話,他怎麼會覺得自己能夠在這個小小公司跟這種老闆的底下得到任何好處啊到底。

開啟SOHO人生

有一部分是因為他

這個工作沒做多久我就離開了,因為我討厭老闆一直亂罵員工(我就有個性),離開後沒多久就去小琉球了,我本來跟自己說這輩子都不要再去給別人當員工了,但無奈現實就是很難,我還是又去公司上班了,然後持續的在剛進公司時晚下班一點點。

直到上一份工作被資遣後,我才開始SOHO,這勇氣算是一直想到當初那同事的嘴臉有夠噁心,才鼓起勇氣開始接案,結果還不錯嘻嘻。


Outer隨意聊不用太認真

你各位啊,你今天第一天到公司上班,你表定五點半下班,但看到同事們都還在工作,你敢下班嗎?其實我一直覺得這件事情很困難欸,無論是我的哪一份工作,我都會比表定的時間晚個十分鐘,或是等到有同事要走了,我才會一起走,幹我覺得我超沒種的,但是我真好奇大家是不是都這樣欸?

雖然我目前還是接案的身份,但是這個過年我一樣放了自己七天假,沒什麼特殊原因就因為我爽,我平常也是很辛苦啊怎麼可能不好好休息一下,雖然我好像一直都處於一個休息的狀態啦,但過年想說大家開心嘛,所以我就也跟著一起放,然後累積了一堆工作沒做,看到那滿滿行事曆上的代辦事項,就覺得人生好累,而且特別是第一天,真的很厭世,好想每天都放假。

我以為我可以一直以 SOHO 的形式工作賺錢,這種天真的想法或許三年前我還會相信,但換到現在的我就無法這麼做,因為接案的形式就是「不穩定」,雖然我得說去年從七月到十二月我賺到的錢真的還不錯,是我最後一份辦公室薪水的兩倍以上,不過我慢慢地觀察我的案源,從臉書社團到 Tasker 關於文案的部分都已經漸漸地變少了,可能是行銷模式與產業正在改變,從文字到影像的一個陣痛期,可以發現徵求影像剪輯的案量有增加的趨勢,但文案卻越來越少,有觀察到這件事情的我,勢必得做出「停損」。

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